企业文化
首页
>企业文化>员工园地

让实干点亮品质规模提升之路

  时间:2020-09-16 【字体:

谋求企业发展,实干是关键;谋求个人发展,实干是重点。在企业发展的道路上,要发扬“争第一 重实干”的精神和品质,用实干点亮品质规模双提升、双发展。

古人云:“文人相轻,武人相重;文无第一,武无第二”。意思是武功虽然有很大的门派之争,但是到底谁第一,出来打一下就知道了。正如我们所处的施工行业,要想知道谁第一,拿出自己的“作品”出来“比一比”、“亮一亮”就知“伯仲”。所以要想争第一,我们就要建设精品优质工程,而在建设中更是发挥我们建设者实干的本领,用责任、踏实、实绩来铸就一座座品牌地标建筑。

重实干,要勇于担当责任。“天下兴亡,匹夫有责。”每个人只有在内心想干事、干好事,才能在行动上多干事、干成事。十五局一公司一直注重员工的责任担当意识培养,开展丰富多彩的主题实践活动,比如“战疫情 保生产 党员先锋在行动”让每名党员明白自己的责任,提高责任意识,同时促使每名党员“心里想干事”,以强烈的责任心投身到工作中,积极的完成本职工作,真正做到“我的工作我负责,我的岗位请放心。”

重实干,要注重踏实肯干。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。这句古语强调脚踏实地的积累,才能实现大的发展与突破。十五局一公司注重培养员工的踏实品格,更是利用“导师带徒”的方式,让年轻员工在师傅的带领下,传到授业解惑,不断提高自身各方面能力、不断磨砺自身的思想、性格、心态,面对工作不急不躁,一步一步来,坚持下去,不断磨砺自己的真本领,也让工程建设在他们的踏实肯干中实现精品、优质。

重实干,要注重实绩。“一份耕耘,一份收获。”我们有了那么多的优良品质,那我们能建出那些品质工程呢?像广深港客运专线、延崇高速、西安渼陂湖等,这些实绩提醒着着我们不要“躺在前人的功劳簿上”,也督促着我们继续前进。为了确保项目每一个人都能收获自己的业绩,十五局一公司制定了详细的工作岗位职责及各部室岗位制度,让大家充分明白自己的工作,同时通过哪些来明确是自己的“实绩”。通过这些让实绩在日常中常抓不懈,来考核大家,选拔用人,形成“比学赶超”的氛围。

空谈误国,实干兴邦。从古至今,凡喜欢空谈者,没有不误事误人的。不管从事什么行业,我们只要能把责任扛在肩上,脚踏实地,以只争朝夕的劲头,真抓实干,勇立潮头,在实干中形成共识,在实干中破解难题,在实干中实现梦想,才能不负韶华m不断书写属于自己新时代追赶超越的新传奇。

(中铁十五局国道212线和摆宴坝嘉陵江大桥项目   闵延芳)

企业简介
中铁十五局集团有限公司前身是中国人民解放军铁道兵第五、六师合编后的第五师,1984年1月奉国务院、中央军委命令集体转业并...[详细]
联系我们

官方微信

官方微博

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统