“五色”融合激活项目建设“一池春水”

本站消息 为贯彻落实集团公司党委年初提出的“如何通过发挥党建优势,助推提升企业的战斗力和凝聚力”的工作部署，不断拓宽党建与业务融合的有效途径，津潍项目部党总支开展了“党建领航 五色融合”主题实践活动，通过“五色”同抓，相互促进，激活项目建设“一池春水”。

培根铸魂，强化政治本色。今年以来，项目部党总支通过精准落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，编制了中心组学习制度，购置了学习读本。通过讲学一体、研学结合等方式，学深悟透党的创新理论。同时，项目部坚持把周例会作为学习的融合点，通过同步安排项目管理和党建工作，把理论学习成果转化为推动项目高质量发展的实际举措，为做好党建融合工作开辟了新的“舞台”。在中央深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，项目部举办读书班3次，学习研讨3次，不断提高党员干部的政治素养和理论水平，为项目提质增效打好“思想基础”。

聚焦发展，突出品牌亮色。注重“红色津潍”党建品牌引领作用，以做实党建“七抓”工程为重点，坚持逐级压实管党治党责任，年初与所属4个党支部书记签订了党建工作责任书，层层压实“责任链”。今年召开“三重一大”会议11次，研究重大事项11 项。针对现场“攻坚克难”任务，采取“总支牵头、部室负责、党员参与”的模式，将“硬任务”化为“小目标”，做到关键岗位、关键工序、关键环节都有党员示范引领，确保项目按月压茬推进，持续见成效，为项目建设提速提供了“红色动力”。

安全护航，凸显党建特色。项目部坚持以“党建+安全”融合机制为指导，以强化“党员安全质量示范岗”为抓手。在开展安全月和“党建引领 安全护航”主题实践活动中，通过党总支授旗、党员志愿者现场为一线员工分享安全帽正确佩戴经验、讲解高空作业等安全注意事项，形成党员干部带头、党员带动、全员跟进的管理氛围，促进了项目党建+安全的有效融合，为施工现场加密筑牢“安全防线”。

律己律人，守护廉洁底色。项目部坚持以阵地“育廉”、学习“醒廉”、警示“促廉”。通过组织党员干部观看警示教育片、赴沧州反腐倡廉警示教育基地现场旁听职务犯罪人员忏悔，强化震慑作用。今年组织学习集团公司相关文件和雄安高铁公司创建“廉洁工程”辅读资料7次，讲廉洁微党课3次，覆盖210人次。通过组织对物资采购、资金支付等7个廉洁风险点梳理排查，切实强化重点环节、重点岗位风险排查和防控，合力共建“廉洁工程”。

提质增效，擦亮服务成色。在党建引领实践中，项目部坚持紧盯现场工作需求，以提升业务管理和数据分析能力为重点，着力提升党员服务质效。同时，组织开展环保宣传，与驻地联合举办土地日现场咨询活动，为过往市民发放宣传册及雨伞，为津潍高铁建设撑起“保护屏障”。

党建领航，五色融合。津潍项目部党总支通过破译“五色密码”，用党建“绣花针”穿起管理融合“千条线”，推动了项目科学发展。今年项目部获得津潍高铁2025年度党建共建先进党组织荣誉称号，向津潍高铁申报党建案例1个、党建课题成果1项，受到业主的肯定和赞扬。

表彰优秀共产党员（津潍项目 供图）

党员安全巡查员（赵雪 摄）

开展警示教育（津潍项目 供图）

开展主题党日活动（津潍项目 供图）

（中铁十五局津潍高铁项目部）