凝“新”聚力，四公司2025届新员工入职迎新圆满举行

本站消息 近日，中铁十五局四公司2025届新员工入职迎新圆满举行。

为助力新员工顺利完成入职角色转换，夯实职业生涯发展基础。7月21日，四公司举行2025年新入职员工座谈会。会上，新员工围绕毕业院校、专业、个人特点等方面进行自我介绍，公司领导与相关部门代表和新员工互动交流，耐心解答其关于职业规划、岗位工作、晋升通道、职工关爱等方面的疑问，为大家送上宝贵的经验与嘱托。

为确保新员工尽快感知、认知、融入企业，四公司组织新员工参观企业文化展廊。从铁道兵的峥嵘岁月到企业如今的辉煌成就，新员工们于承载记忆的老照片与老物件中触摸历史、追溯过往，既感悟企业文化的深厚脉络，又了解企业业务发展与战略规划，坚定了大家与企业同发展、共成长的信念。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为让新员工进一步感悟铁道兵攻坚克难品质的当代传承，四公司还组织新员工们走进代表性的标杆项目“黄帝故里项目”。沿拜祖通道前行，经寻根门、仰系祖坛、踏轩辕桥、访故里祠，通过实地观摩，大家亲身感受大型项目风貌，直观认识工程建设，从一砖一瓦、一桥一坛的细节里，深切体到铁建人“真抓实干铸精品”的匠心担当，为未来投身工作注入了更饱满的热情与责任感。

秉承着对人才的珍视，四公司在项目分配环节始终以“人尽其才”为原则，从专业背景的深度匹配、个人特长的精准挖掘，到项目需求的动态适配及职业发展规划的长远衔接，多维度展开综合考量。确保新员工能在项目实践中获得与职业规划相契合的成长机会，让每一份青春力量都能在合适的土壤上释放潜能。

期间，四公司群团工作部为新员工举行了庄重的工会入会仪式。

下一步，四公司将持续跟踪新员工成长轨迹，通过导师带徒等方式加速新员工成长，推动新员工尽快成长为“政治素质硬、专业能力强、作风形象好”的公司骨干力量，为实现企业高质量发展提供坚实的人才支撑。

新员工座谈会（孙民宇 摄）

（中铁十五局四公司党委工作部 党委干部部（人力资源部））