三公司：书记信箱“上岗”，基层监督“零距离”

本站消息 “以前发现问题不知道该找谁说，现在好了，工地门口就有信箱，写张纸条投进去就行，还不用担心被知道是谁投的，心里踏实多了！”近日，中铁十五局三公司市政项目管理中心房建项目群的工友们发现，工地和生活区多了一些醒目的“书记信箱”。

监督就在“身边”

房建项目群覆盖的所有工地和生活区，均在人员必经之处设置了统一的“书记信箱”。灰底红字的“书记信箱”标识格外醒目，这些安装在工地入口、工人生活区、项目部大厅等关键位置的信箱，正成为项目一线廉洁监督的“前哨站”，让监督触角直抵基层末梢，确保职工和工友能随时、便捷地反映问题。“把信箱设在大家看得见、够得着的地方，就是要消除监督的距离感，让‘反映问题’像上下班一样方便。”项目党支部书记郭旭伟介绍道。

直指“痛点”“风险点”

信箱主要收集项目建设中涉及廉洁风险的线索、改进管理作风的建议以及各类违规违纪行为。无论是施工材料采购、分包结算、工程验收中的猫腻，还是管理人员吃拿卡要、作风粗暴等问题，职工和工友都可以通过信箱进行匿名或实名反映。这一举措有效打破了传统监督渠道在时间和空间上的限制，让每一位身处一线的建设者都能成为廉洁防线的“哨兵”。

让“信箱”真管用、能放心

为确保信箱不沦为“摆设”，项目党支部制定了严格的运行机制。党支部指定政治可靠、责任心强的党员作为信箱管理员，实现专人专管；开箱频次上，每周至少开箱两次，确保信件及时收集；在规范流转方面，对信件分类登记造册，建立台账，涉及廉洁线索的当日上报公司纪委。同时严格执行保密纪律，对反映人信息“零泄露”，彻底消除反映人顾虑。对于实名反映且可回复的问题，将在保护隐私前提下，通过适当方式给予反馈，普遍性问题将通过公告、会议等形式进行说明。

织密“防护网” 共建“阳光工程”

设立书记信箱，是项目群推动“大监督”穿透至基层、融入业务的具体行动。其核心目标是精准捕捉项目管理中的廉洁风险点和作风顽疾，为完善制度、堵塞漏洞提供一手依据。

项目党支部书记表示，“信箱里反映的问题，就是我们改进工作、强化管理的‘指南针’。下一步，我们将结合信箱收集的信息，重点排查关键业务环节风险，修订完善相关制度流程，并定期选取典型案例开展警示教育，真正把信箱用好用活，让廉洁清风浸润项目一线，全力打造经得起检验的‘阳光’工程、廉洁工程，为项目高质量建设保驾护航。”

(中铁十五局三公司房建项目群 曾一）